为落实《2022年聊城市政务公开工作要点》，进一步提升全委政务公开工作水平，推动政务公开工作更好开展。结合我委工作实际，制定2022年度聊城市发改委政务公开工作学习培训计划如下：

  一、指导思想和工作目标

  严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》,坚持“公开是常态、不公开是例外”，加强政务公开培训工作力度，进一步增强机关干部的政务公开意识和公开水平，通过健全工作机制，创新工作形式，完善公开内容，促进政务公开工作制度化规范化，提升市发展改革委政务公开工作水平。

  二、培训内容

  （一）组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》 和《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》和省、市关于加强政务公开工作的有关规定，相关政策文件等。

  （二）组织学习政务公开信息合法性审查流程。

  （三）组织学习依申请公开的相关内容及注意事项。

  （四）组织学习《2022年聊城市政务公开工作要点》中涉及我委的重点公开任务，及应注意的事项。

  （五）组织学习主动公开的范围、内容及年度考核指标分工分析等方面内容。
  （六）组织学习年度报告编制工作。

  三、参加人员

  委各科室（单位）负责人,各科室政务公开工作联络员。

  四、培训时间和方式

  结合实际工作情况，适时组织。政务公开业务培训主要采取以会代训的形式进行，通过组织各科室和政务信息公开相关的工作人员集中学习、及召开政务公开工作推进会的形式，全面学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》等规章制度，熟悉政务公开的原则、内容和要求，提高政务公开工作的责任意识、法律意识。

  五、培训要求

  统筹安排好培训学习和业务工作，严格培训纪律，保证培训质量。