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聊城市发展和改革委员会2024年度政务公开工作培训计划

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为深入贯彻政务公开工作要求，结合市发展改革委实际，委政务公开工作领导小组制定2024年度政务公开工作培训计划，其内容具体如下：

一、指导思想

以《中华人民共和国政府信息公开条例》为依据，坚持“公开为常态，不公开为例外”原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我委政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训的内容和方式

组织召开全委政务公开工作会议。

会议时间：拟定于2023年6月中旬。

参会人员：委分管领导，各科室主要负责人和一名政务公开工作负责同志，政务公开领导小组办公室全体工作人员。

会议内容：

1、学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，详细解读公开政府信息的原则、内容和要求；

2、讲解主动公开基本目录，明确各科室政务公开工作职责分工，提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

三、培训要求

各科室要高度重视政务公开工作，加强组织领导，业务培训工作实行分级负责、分级监管，根据各自工作需求，采取多种方式加强业务培训，持续提升工作人员的能力和水平。

聊城市发展和改革委员会

2024年1月24日

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